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“竞价挖人”叫停,更考“留心”留人

2019-08-20 13:45:20 来源:其塔洼刘网 作者:匿名 阅读:4368次

南宁警方介绍,去年11月,南宁市公安局网警支队掌握一条线索:宾阳籍男子覃某加入多个枪支爱好者Q群,发布其售卖加工枪支和配件的消息,并已通过快递对外邮寄枪支及配件。

毋庸讳言,一些地方人才流失严重,与人才没有得到足够的尊重有关。比如,尊重人才仅仅喊在嘴上、写在纸上,拿不出多少实招、真招、管用的招;再比如,有的科研院所甚至连基本的生活保障都没做好,导致科研人员为琐事烦心劳神,耗费大量本该用于创新创业的时间和精力。这种环境难以让专业人才实现人生价值,难免人心思走。

据了解,《行动计划》将进一步强化各国紧密协作。通过在宁波海关建立中国-中东欧“16+1”SPS(实施卫生与植物卫生措施协定)国家咨询联络点,并成立食品安全技术工作组和动植物检验检疫技术工作组,促进SPS体系的兼容性,妥善处置突发情况。

公开履历显示,生于1954年10月的黄兴国,1994年之前一直在自己的老家--浙江省象山县工作,历任象山县晓塘公社团委书记、党委副书记,象山县委副书记、书记等岗位,于1990年升任台州地委书记。

但客观而言,反对“竞价挖人”终究只是一种保护性政策,只能在一定程度上缓和发达地区对欠发达地区的人才“虹吸”效应。欠发达地区要实现人才队伍稳定,不能只是抱怨东部地区“掐尖”,关键还是要做好“内功”,为人才成长和施展才干创造良好的环境,通过“留心”来留人。

[同期声]李杰(时任内蒙古自治区纪委副书记监察厅厅长)

不仅如此,“竞价挖人”还导致一些科研人员的世界观、价值观和人生观出现偏差,扭曲了作风和学风。比如,追名逐利成风,科研工作围着“钱途”转。凡此种种,既污染了人才的成长环境,也阻碍了真正的创新。

比如,《报告》显示,在3%使用过校园贷的大学生中,有35%的大学生不会自行计算贷款的实际利率,单纯依靠校园贷提供商所提供的数据。也正因如此,有33%的学生接受了1.6%以上的月利率。这一贷款成本核算后年利率将超过20%。而且不容乐观的是,使用校园贷的学生中,有42%的学生表示面对偿还压力,他们并不想求助父母的帮助。

人才是富国之本、兴邦大计。富国兴邦,不能仅有东部地区“一骑绝尘”,更不能“损不足而奉有余”,否则将不利于缩小区域发展的差距。两办明确禁止“片面通过高薪酬高待遇竞价抢挖人才”,为稳定欠发达地区的人才队伍创造了政策环境,接下来就看中西部地区、东北地区如何“留心”留人了。(易艳刚、张建)

如果想要给“美”一个定义,有人说,环肥燕瘦是美;也有人说,出水芙蓉是美……然而,当我们走近中建电力的女神们,才发现,追梦路上的她们,真美!

新华社北京9月29日电(记者吴雨、刘玉龙)中国人民银行29日发布的消息称,要把握好结构性去杠杆的力度和节奏,在利率、汇率和国际收支等之间保持平衡,促进经济平稳健康发展,稳定市场预期。

2014年修订的《高等学校接受外国留学生管理规定》明确表示国际留学生毕业、结业、肄业、退学后“必须在签证规定的有效期内离境”。严格的时间规定加上关于实习、工作没有明确的申请细则出台,因此大部分国际学生很难以应届毕业生的身份实现在华就业。

事实上,欠发达地区在人才建设方面固然有不少“后发劣势”,其实也存在一定的“后发优势”。常言道“宁做鸡头不做凤尾”,愿意去中西部地区、东北地区施展抱负的人才一定也不在少数。问题在于,这些地区能否营造“才以稀为贵”的比较优势,解决困扰人才队伍建设的体制机制问题,让人才能够引得来、留得住、挖不走。

实际上,有关部门对“竞价挖人”乱象一贯持否定态度。2017年初教育部办公厅发出通知,强调高校高层次人才合理有序流动要坚持正确导向,明确“不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才”;教育部《关于做好2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》也明确,对违规引进人才、片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才的高校,停止下一年度的推荐资格。

两办禁止“竞价抢挖人才”,具有很强的现实针对性。近年来,发达地区到西部地区、东北地区招贤纳士,动辄开出百万元年薪、千万元科研经费的优厚条件,形成非理性“抢人大战”,加剧欠发达地区人才“孔雀东南飞”,区域发展不平衡的鸿沟可能进一步加大。

中办、国办印发《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》,明确提出支持中西部地区稳定人才队伍,发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价抢挖人才,特别是从中西部地区、东北地区挖人才。

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